Thursday, April 26, 2012

JOB VACANCY INFO : GRAPHIC DESIGN / DESAIN GRAFIS - MAMORU, PT

Job submit date : 2012-04-26 01:46:53


You've got latest info of jobs for Graphic Design / Desain Grafis in MAMORU, PT. Below is the job information gained by JobsOKAY.com regarding vacancy in MAMORU, PT as Graphic Design / Desain Grafis. Hopefully the following information is the right one for you! Surely there are plenty of other information, just find out here!



MAMORU, PT



DIBUTUHKAN SEGERA



Mamoru  Laser Cut ( http://mamorulaser.com ) adalah perusahaan yang bergerak di bidang laser cutting and CNC Router, menyediakan jasa bagi para interior desainer, fashion desainer  and grafik designer .



Dalam misi untuk selalu mengedepankan kepuasan customer, dengan ini kami membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung dalam tim kami sebagai:




Graphic Design / Desain Grafis



Job Summary Info :









Level Career : Entry Level
Industrial : Manufacturing
Graduate : Degree
Salary Rate : Negotiable
Employment Status : Full Time



Job Qualification :


Kualifikasi:




  • Pendidikan minimal S1 dan sederajat

  • Menguasai Corel Draw, Adobe illustrator, Adobe Photoshop

  • Dapat mengoperasikan Auto Cad, Sketch Up merupakan nilai plus

  • Mempunyai daya kreatifitas, pekerja keras, teliti dan dinamis

  • Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam team dengan baik

  • Background di bidang interior merupakan nilai plus



Jika Anda memiliki kualifikasi seperti tersebut di atas, segera kirimkan aplikasi lengkap disertai foto dan nomor yang dapat dihubungi



Ke: jasalasercutting@gmail.com
atau
Jl. Bandengan Utara 83 no.7-9
Jakarta Utara 14450

Atau dengan mengKlik Member Send Apply atau Non-Member Send Apply
รข€‹Jobs & Career




Job Vacancy : Graphic Design / Desain Grafis at MAMORU, PT

Job Functions :



Send your CV & Applications to : jasalasercutting@gmail.com

Good luck and be a part of MAMORU, PT. We wish this jobs : Graphic Design / Desain Grafis will be your future. JobsOKAY.com hopes you will success in career!.

No comments:

Post a Comment